汉寿融媒7月17日讯 （通讯员：鲍 蓉）7月16日，汉寿县崔家桥镇组织召开年轻干部座谈会。
镇党委书记、镇党委副书记兼镇长、镇党政班子代表与28名青年干部进行深入交流。
座谈会上，青年干部们结合岗位职责和个人实际，谈感受、谈问题、谈打算。与会党政班子成员认真听取了每位青年干部的发言，并围绕典型案例进行剖析，分享了工作感悟和实践经验。希望青年干部汲取反面典型案例教训，切实强化责任担当，不断提升履职能力。
会议强调，青年干部要珍惜入职初期的黄金奋斗期，把握好的“四种关系”：第一是把握好岗位与事业的关系，要深刻认识到公职岗位不仅是一份工作，更承载着服务人民、奉献社会的崇高事业；第二是把握好生活与工作的关系，青年人要科学统筹生活与工作，使良好的生活状态成为促进工作的积极动力；第三是把握好智商与情商的关系，基层工作20%靠智商，80%靠情商，高情商是沟通协调、化解矛盾的关键；第四是把握好量变与质变的关系，要在工作中的磨炼自己的本领，踏实走好前行之路。
最后，镇党委书记寄语全体青年干部，要努力锤炼本领，争当“六能”型干部：能说、能写、能处突、能决策、能落实、能攻坚。与会青年干部一致表示，将深刻领会座谈会精神，切实将“四种关系”的辩证思维融入工作实践，努力成为新时代可堪大用、能担重任的“六能”型干部，为汉寿县高质量发展贡献青春力量。
一审 伍 宏
二审 刘晓燕
三审 张智峰
责编：伍 宏
来源：崔家桥镇
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